Les agents appelés « au débrayage »
Une intersyndicale (UTG, FO, Sud, Unsa, Spat, Cdtg-Cfdt) appelle les agents de la CTG au débrayage, ce mardi matin de 9h à 11h. « L’égalité de traitement du personnel » et une « visibilité sur l’organisation fonctionnelle et hiérarchique » au sein de la collectivité sont à nouveau réclamées. Deux jours après la fête du travail, ça va être la fête au patron, ce mardi 3 mai à la CTG. Une intersyndicale invite les agents à débrayer pendant deux heures. Le tract d’incitation qui circule entre les mains des agents territoriaux et sur les réseaux sociaux liste des problèmes au niveau du « temps de…
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2 commentaires
Il fallait s’en douter. La gestion de l’humain c’est ce qu’il il y a de plus difficile . Au delà même de la conception de dossiers destinés au développement de la Guyane. L’attention que cela implique aura pour conséquence que beaucoup de temps passera , beaucoup d’argent sera dépense à des redondances au détriment de la mission première de la CTG l’essor économique.
Il est évident que la CTG ne sait que faire de tous les traines-savates de l’ex conseil général qu’elle a récupéré, recrutés par complaisance politique (CAT A B ou C), déjà sans mission à l’époque du CG, absentéistes ou tou simplement paresseux ou encore dénué de toute compétence (à part emmerder le monde !!). et bien sur titularisé par TIEN-LiONG juste avant la fusion….
L’intersyndicale ne manque pas d’air de parler d' »emplois de complaisance », et du « recrutement de retraités, la consultation de cabinets onéreux sans aucuns résultats probants »
A l’époque du CG, ces emplois de complaisance ne les génaient pas. Maintenant il faut se trainer tous ces boulets bien planqués derrière cette fameuse « intersyndicale »
Quant à la préférence régionale, (outre le vieux relent xenophobe mal dissimulé par quelques uns) quelle plaisanterie !!! Heureusement qu’ALEXANDRE (qui n’a pas toutes les qualités) fait appel à des gens de l’exterieur pour aérer un peu ce marigot local et monter en compétences. On a vu les cadres « guyanais » à l’oeuvre depuis des années et quel résultat !! qu’ils aillent un peu évoluer ailleurs (metropole ou autre collectivité) afin de grandir au lieu de grenouiller et de s’echanger les postes (une fois au CG, puis à la CTG, puis à la CCIG… ) et de continuer à démonter leur ncompétence notoire..
Désolé pour ces mots dures mais c’est dans l’intérêt de cette belle région qui mérite mieux que cette médiocrité permanent !!